digitalizzazione dei processi aziendali

Digital Trasformation

Il percorso di digitalizzazione dei processi aziendali è tanto importante quanto delicato. Digitalizzare i processi in un’organizzazione vuol dire ripensarli e ridisegnarli, intervenendo nei flussi informativi e dei materiali, sfruttando moduli di automazione e controllo, istituendo un sistema di interconnessioni dinamiche al cui centro vi sono le informazioni e, nel contempo, contribuendo alla ridefinizione ed alla crescita del capitale umano dell’organizzazione stessa.

Sistema di gestione per la qualità

La trasformazione di un’organizzazione che si sviluppa tramite la digitalizzazione dei processi, nell’attuale contesto di mercato, si rivela sempre più una scelta necessaria, in quanto rappresenta quel sistema capace di ottenere svariati benefici e vantaggi.

La digitalizzazione dei processi è però un percorso pianificato di change management complesso, non sempre lineare, in quanto si devono considerare, applicare e monitorare molteplici aspetti, come quelli culturali, manageriali e organizzativi che devono essere perciò “interpretati” e gestiti in base all’azienda.

Dopo aver analizzato la situazione aziendale, il cambiamento deve essere quindi sviluppato seguendo un progetto specifico opportunamente elaborato per soddisfare le esigenze dell’azienda stessa e raggiungere i propri “nuovi” obiettivi, gestito da un Project Manager, supportato da un team di risorse competenti pronte ad avviare e gestire tutto il processo di trasformazione.

Affidarsi quindi ad un partner competente nell’analisi dell’AS IS e nell’individuazione della soluzione organizzativa e tecnologica che più si adatta alle esigenze dell’azienda, contribuisce a ridurre il rischio di sviluppare attività a “Non Valore” e contestualmente di disporre di un riferimento costante durante lo sviluppo dell’intero progetto.

GVConsult coinvolgendo un team di risorse competenti, supporta le aziende nel percorso di “trasformazione dell’impresa” sviluppata anche attraverso la digitalizzazione dei processi. Grazie alle competenze acquisite sul campo, il team di professionisti è in grado di coordinare, applicare e monitorare i processi gestionali, operativi e tecnologici, di ridisegnare i flussi informativi e dei materiali, di identificare i valori e i comportamenti da promuovere, nonché di creare piani di comunicazione e formazione adeguati per l’incremento delle competenze del capitale umano.

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