Credere nella potenzialità delle proprie risorse umane e investire nelle loro capacità, arricchendone le competenze, è la strategia lungimirante di ogni azienda che scelga lo sviluppo quale tratto caratterizzante del proprio futuro. La formazione diventa, quindi, elemento indispensabile di evoluzione e fattore competitivo fondamentale, poiché è la padronanza del sapere che spinge al miglioramento.

Investire in formazione, però, non è semplice. Vi sono molti ostacoli da superare, dagli impegni sempre pressanti legati al proprio business, alla difficoltà di selezionare la soluzione formativa più adatta. GV Consult realizza percorsi formativi che favoriscono la crescita professionale, strutturati ed erogati per far nascere nei partecipanti, curiosità, stimoli e consapevolezze nuove.

L’esperienza nella docenza sommata a quella “aziendale” consente alle nostre risorse, durante le sessioni formative, di trasferire in aula non solo le conoscenze specialistiche, ma anche preziosi vissuti e testimonianze, delle dinamiche che realmente avvengono all’interno delle organizzazioni di lavoro.

La metodologia didattica prevede una componente importante di interattività, finalizzata al coinvolgimento costante dell’allievo nelle attività d’aula.

Accanto a sezioni teoriche, molto spazio è dedicato ed esercitazioni pratiche che consentono ai partecipanti di essere parte attiva del processo di apprendimento e di trovare un continuo confronto con i colleghi.